Lika lön för lika arbete?

Blogg | Uppdaterad: 2006-01-20

Jo, faktiskt. En studie från 2001 visar att det inte finns någon direkt lönediskriminering att tala om. D.v.s. att anställda i samma företag, med samma tjänst i samma företag tjänar i princip lika mycket.
Sedan kvarstår frågan om att män oftare har höglöneyrken och kvinnor oftare har låglöneyrken. En struktur som knappast ändras i en handvändning, men det är viktigt att inte blanda bort korten i debatten.
Källa: Magasinet Neo